Die Digitalisierung ist aus kaum einem Lebensbereich mehr wegzudenken. Die vielen Vorteile, die sie mit sich bringt, sorgen dafür, dass viele manuelle Abläufe mittlerweile digital zu erledigen sind. Die wichtigsten Veränderungen, die sie in vielen Berufssparten mit sich bringt, werden hier erklärt.
Die Wichtigkeit der Digitalisierung für die Industrie
Die Digitalisierung bringt ein enormes Potenzial mit sich, von dem vor allem industrielle Unternehmen profitieren. Durch intelligente Kommunikationstechnologien und die zunehmende Automatisierung von manuellen Prozessen erreichen Unternehmen ihre Ziele schneller und präziser.
Das bedeutet nicht, dass menschliche Arbeit von Maschinen ersetzt werden soll, mehr hat die fortschreitende Digitalisierung das Ziel die Arbeit der Menschen angenehmer im Zusammenspiel mit individuell zugeschnittenen Softwarelösungen zu gestalten.
Verbesserung des Überblicks und der Kommunikation
Durch die Nutzung bestimmter Programme wird es vor allem größeren Unternehmen erleichtert die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und den unterschiedlichen Abteilungen zu optimieren, die Finanzen im Überblick zu behalten und Ziele zu setzen und zu managen.
Sogenannte ERP-Systeme, Enterprise Ressource Planning Systeme, helfen dabei den Überblick über Waren, Beschäftigte und Abläufe zu steuern. Wer sich für Anbieter interessiert, kann sich beispielsweise über ERP-Systeme von Mumdat informieren.
Flexible Arbeitsmodelle durch digitale Lösungen
Eine der größten Veränderungen der Digitalisierung, die spätestens seit dem Beginn der Pandemie an Wichtigkeit gewonnen hat, sind flexible Arbeitsmodelle für Mitarbeiter, wie Arbeiten im Homeoffice oder an unterschiedlichen Standorten.
Durch die zunehmende digitale Kompetenz der Mitarbeiter und einer verbesserten Ausrüstung ist es mittlerweile an vielen Arbeitsplätzen möglich den Arbeitsort flexibel zu wählen. Zudem ist es durch Kommunikationsprogramme wie Zoom für Firmen mit verschiedenen Standorten um einiges leichter geworden, miteinander zu kommunizieren und Meetings abzuhalten.
Mehr Freiheit durch digitalen Wandel
Die erhöhte Flexibilität, die durch verbesserte Kommunikation über Zoom und Content Management Programme möglich ist, hat große Auswirkungen auf etablierte Jobmodelle mit fixierten Arbeitszeiten.
Viele Startups setzen mittlerweile auf eine flexible Zeiteinteilung. Die Stunden und Fortschritte werden in vielen Fällen digital dokumentiert, sobald sich ein Nutzer im System anmeldet. Dies führt dazu, dass festgelegte Arbeitszeiten wie das klassische 9 to 5 Modell entfallen.
Da es nicht mehr zwingend nötig ist, dass Mitarbeiter vor Ort sein müssen, wenn sie für ein Unternehmen arbeiten, gewinnen freiberufliche Tätigkeiten immer weiter an Bedeutung. Firmen sehen darin ein großes Potenzial, da kein zusätzlicher Arbeitsplatz gestellt werden muss, wenn Freelancer von zuhause arbeiten können. Für viele Freelancer ist die Flexibilität ein großes Argument für eine selbstständige Beschäftigung, die spontanes Reisen und häufig eine freie Zeiteinteilung ermöglicht.
